CISO as a Service
Руководство безопасностью не должно ждать найма
CISO уходит, регулятор спрашивает, кто отвечает, трансформация требует твёрдой руки, а подбор занимает месяцы. Опытное руководство можно получить уже сейчас и сохранять ровно столько, сколько нужно.
Пул
Что вы получаете
Практик, а не презентация
Ответственный руководитель безопасности, способный прочитать ваш риск, говорить с вашим советом и выдержать вопросы регулятора, при поддержке всего пула CCI, когда задача требует второго специалиста. Он работает на вашей количественной картине: там, где CySSURANCE измеряет инфраструктуру, ваш CISO решает, что с этим делать. Ни у одного из наших специалистов нет одинаковых шрамов, поэтому назначенный вам выбирается под ваш сектор и задачу перед вами.
Как это устроено
Переход
Закрыть разрыв между уходящим и приходящим CISO, чтобы ни одна ответственность не осталась без владельца.
Частичная занятость
Руководство на неполную ставку для организаций, которым нужна зрелость, но пока не полная позиция.
Временный
Полный мандат на определённый срок: реструктуризация, после инцидента или в ходе трансформации.
По вызову
Готовые для совета ответы и эскалация, когда вашей команде нужен голос старшего по одному трудному вопросу.
Соответствие, а не театр
Мы отказываемся от мандатов, которые не смогли бы вести хорошо, и не проводим аудит там, где руководим, поэтому независимость сохраняется по построению. Цель в том, чтобы оставить вашу команду сильнее, с задокументированными решениями и позицией, которую вы сможете отстоять после нашего ухода.
Часть практики аудита и консалтинга CCI, того же пула, который ведёт ваши проекты SWIFT, DORA и ISO 27001.