CISO as a Service
Güvenlik liderliği bir işe alımı beklememeli
Bir CISO ayrılır, bir düzenleyici kimin sorumlu olduğunu sorar, bir dönüşüm sağlam bir el ister ve işe alım aylar sürer. Deneyimli liderliği şimdi konumlandırabilir ve yalnızca ihtiyacınız olduğu sürece tutabilirsiniz.
Havuz
Ne elde edersiniz
Bir uygulayıcı, bir sunum değil
Riskinizi okuyabilen, yönetim kurulunuzla konuşabilen ve bir düzenleyicinin sorularına dayanabilen, sorumluluk taşıyan bir güvenlik lideri; bir sorun ikinci bir uzman gerektirdiğinde tüm CCI havuzuyla desteklenir. Sizin nicel tablonuz üzerinde çalışır: CySSURANCE envanteri ölçtüğü yerde, CISO'nuz ne yapılacağına karar verir. Uygulayıcılarımızdan ikisi aynı yaraları taşımaz; bu yüzden size atanan kişi sektörünüze ve önünüzdeki soruna göre seçilir.
Nasıl işler
Geçiş
Ayrılan ile gelen CISO arasındaki boşluğu kapatarak hiçbir sorumluluğun sahipsiz kalmamasını sağlamak.
Kısmi
Kıdeme ihtiyaç duyan ama henüz tam zamanlı koltuğa ihtiyaç duymayan kuruluşlar için yarı zamanlı liderlik.
Geçici
Belirli süreli tam yetki: yeniden yapılanma, olay sonrası veya bir dönüşüm boyunca.
Çağrı üzerine
Ekibinizin tek bir zor soru için kıdemli bir sese ihtiyaç duyduğunda yönetim kuruluna hazır yanıtlar ve eskalasyon.
Uyum, gösteri değil
İyi hizmet veremeyeceğimiz görevleri reddederiz ve yönettiğimiz yeri denetlemeyiz; böylece bağımsızlık tasarım gereği korunur. Amaç, ekibinizi daha güçlü bırakmaktır: kararlar belgelenmiş ve biz çekildikten sonra savunabileceğiniz bir duruşla.
CCI'nin denetim ve danışmanlık uygulamasının bir parçası; SWIFT, DORA ve ISO 27001 çalışmalarınızı yürüten havuzun aynısı.